11 апреля, 2017

Интервью для журнала "Управление персоналом"



Директор по персоналу ГК "Терра Аури" Екатерина Воробьева рассказала журналу "Управление персоналом" о секретах ректутинга и пределах развития менеджеров. 

— В моем понимании, есть потолок в карьером росте — для большинства менеджеров это значит дорасти до должности топ-менеджера, CEO компании или войти в состав акционеров, а есть саморазвитие и повышение квалификации в выбранной профессии, где предела совершенству нет. В строительной отрасли, например, узкоспециализированные специалисты — архитекторы, проектировщики, инженеры — стремятся овладевать новыми инструментами, программами, получать опыт работы с мировыми звездами отрасли. И им сложно достичь потолка в профессиональном развитии, если компания-работодатель реализует интересные и масштабные проекты.

Полную версию публикации читайте на официальном сайте издания - http://www.top-personal.ru/magazine.html?398